CONSEILLER TECHNIQUE MÉCANIQUE DE BÂTIMENT
VILLE DE QUÉBEC
SALAIRE: 55K à 65K + BONI TRÈS INTÉRESSANT
L'intrapreneur en toi est à la recherche:
* Une participation active à la croissance et au succès d'une PME d'ici;
* La possibilité de te créer un poste sur mesure, rôle évolutif sur un programme de deux ans;
...
* Tu veux avoir un impact et faire partie intégrante des décisions, que ton opinion compte et faire une différence.
Notre croissance nécessite l'ajout d'un(e) conseiller technique en mécanique de bâtiment, afin de collaborer à l'atteinte de nos objectifs corporatifs.
La personne qui joindra notre équipe fera partie d'un programme de formation qui lui permettra d'atteindre ses objectifs professionnels, nous misons sur vous!
Avantages
Nous sommes reconnaissants de ton travail, voici ce que nous t'offrons pour ce rôle:
Spécialiste technique - HVAC
Ville de Québec 65K à 75K
- Une carrière combinant service clients (entrepreneurs), responsabilités administratives et travail d’équipe;
- Salaire: 65 000$ à 80 000$ et une bonification à la hauteur de vos résultats d'équipe (10 000$ à 20 000$ par an);
- Horaire du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;
- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;
- Des avantages sociaux compétitifs dès jour 1 (assurances collectives, assurance invalidité, couverture dents/lunette, régime de retraite, club social);
- La possibilité d'avoir une carrière sur mesure.
Responsabilités
Voici quelques tâches qui te seront confiées:
- Prendre en charge la clientèle (entrepreneurs spécialisés);
- Répondre aux questions relatives aux équipements;
- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service-conseil afin de bien supporter les clients;
- Collaborer avec les autres départements (entrepôt, service à la clientèle, vente externe) dans le but de maximiser les échanges et les façons de procéder, le travail d'équipe c'est notre affaire;
- Faire les suivis et relances des clients;
- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!
Qualifications
Les compétences recherchées pour ce poste:
CONSEILLER TECHNIQUE MÉCANIQUE DE BÂTIMENT
VILLE DE QUÉBEC
- Vous avez toujours voulu avoir votre entreprise, vous êtes un leader et vous êtes axé sur les résultats;
- Vous avez un anglais de niveau intermédiaire à l'oral ou à l'écrit;
- Vous détenez un baccalauréat complété (Génie électrique, Génie mécanique) ou un DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente
- Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.
Sommaire
Intéressé par cette opportunité de conseiller technique en mécanique de bâtiment à la ville de Québec, c’est facile, contactez-moi:
Caroline Marier
Partenaire en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez, #venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre croissance nécessite l'ajout d'un(e) conseiller technique en mécanique de bâtiment, afin de collaborer à l'atteinte de nos objectifs corporatifs.
La personne qui joindra notre équipe fera partie d'un programme de formation qui lui permettra d'atteindre ses objectifs professionnels, nous misons sur vous!
Avantages
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- Une carrière combinant service clients (entrepreneurs), responsabilités administratives et travail d’équipe;
- Salaire: 65 000$ à 80 000$ et une bonification à la hauteur de vos résultats d'équipe (10 000$ à 20 000$ par an);
...
- Horaire du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - parfait pour la conciliation travail-famille;
- Un plan de formation complet et continu, vous permettant d’acquérir des connaissances techniques importantes;
- Des avantages sociaux compétitifs dès jour 1 (assurances collectives, assurance invalidité, couverture dents/lunette, régime de retraite, club social);
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Responsabilités
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- Prendre en charge la clientèle (entrepreneurs spécialisés);
- Répondre aux questions relatives aux équipements;
- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service-conseil afin de bien supporter les clients;
- Collaborer avec les autres départements (entrepôt, service à la clientèle, vente externe) dans le but de maximiser les échanges et les façons de procéder, le travail d'équipe c'est notre affaire;
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- Vous détenez un baccalauréat complété (Génie électrique, Génie mécanique) ou un DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente
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Caroline Marier
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Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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